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李来新参加彬长新生能源公司专题民主生活会
信息来源: 发布日期:[2014-07-21] 点击量::2622
    7月16日,陕西省煤层气开发利用有限公司执行董事、党委书记李来新来到陕西彬长新生能源有限公司,参加该公司党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。总经理助理张殿清、党群工作部部长王仞及彬长新生能源有限公司领导班子成员共同参加会议。
    会上,新生能源公司党总支书记冉少锋同志代表领导班子进行对照检查,班子成员个人发表意见;班子主要负责同志带头开展个人对照检查,其他成员逐一对照检查,相互之间进行批评帮助;督导组成员、我是替换后联系点领导对专题民主生活会情况进行了点评和指导。这次会议以“为民务实清廉”为主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“反对四风,密切联系群众”为重点,严肃认真、团结协作、紧扣主题、实事求是,召开了一个成功的、高质量的、具有整风精神的专题民主生活会。
    党委书记李来新进行了点评和指导。他说,该公司领导班子民主生活会是一个成功的会议,达到了专题民主生活会的总体要求,希望该公司严格按照活动方案统一部署,做好群众路线活动下一阶段的各项工作。这次在全公司范围内开展的第二批党的群众路线教育实践活动,是党的的十八大后由中共中央部署开展的具有深远影响的、必将改变国家范围内政治生态环境的重大事件。扎实开展好这次活动,在我们党和国家历史发展长河中的贡献必将是巨大的。一定要保持高度清醒的头脑,尤其在贯彻落实中央“八项规定”等方面要不折不扣的遵守和执行。我是替换后在这方面的成效也是非常明显的,譬如与去年同期相比,今年公司的公务接待费下降30%以上,公务用车费用下降20%以上,高档烟酒、高档餐饮等严格禁用;公司对“四风”问题零容忍,发现一起,查处一起,只要接到举报,必将核查处理。
    通过民主生活会和党的群众路线教育实践活动的开展,对新生能源公司各项工作的有效开展应该要有一个比较大的促进和提升。新生能源公司是一个独立法人单位,就要承担相应法人单位的职责,要与所承担的责任相匹配。今年上半年的瓦斯发电量创历史最高纪录,做了大量的工作,但是千万不要夜郎自大,希望百尺竿头、更进一步;党员领导干部一定要深入煤层气项目工程一线,及时发现问题、解决问题,有困难要及时汇报、报告;不能容忍不正确的事件发生和可以避免的失误产生。公司近期将研究制定有关文件,进一步明确法人主体责任,对于出现偏差的法人单位,要承担相应的法人主体责任,尤其是甲方的法人主体责任。所以,一定要确保安全、确保质量、确保工期、确保成本控制。
    李来新指出,针对民主生活会提出的有关问题,尤其是对于建设彬长瓦斯“零排放”矿区思路的认识,要确保浓度在70%~80%之间的煤层气优先进行LNG处理利用;对于瓦斯泵站抽采的、浓度在8%以上的瓦斯气体优先用于低浓度瓦斯发电;对于瓦斯泵站抽采的、浓度在8%以下的瓦斯气体优先掺混用于通风瓦斯(乏风)氧化发电或供热利用。这三种瓦斯治理与利用路线,是经过有效实践、专家论证、技术总结得来的客观认识,是彬长大佛寺矿区瓦斯治理与利用效益最好、成本最少、最行之有效的技术路线。建设彬长瓦斯“零排放”矿区,就是要把瓦斯等污染源气体的排放控制在最小范围内,也是开展这个项目工程的意义所在。
    李来新强调,要发扬团队精神,公司领导班子成员既要分工负责,又要民主集中。十个指头弹钢琴,才能弹出优美的协奏曲。公司内部重大事项,必须充分进行沟通;对外商务谈判,必需做到有的放矢,实现双赢。要充分借鉴同行或相近公司做强做大的成功经验,科学抉择,统筹思考。
    民主生活会后,要做好意见和建议的归纳整理工作,要抱着有则改之、无则加勉的正确态度,制定班子每个成员的具体整改措施,并落实整改到位。要深入到一线、深入到群众中去,煤炭企业最有效的群众路线活动,就是领导干部带班值班制度的落实。譬如“433”值班带班制度,要求领导干部在现场进行交接班,就是因为交接班的时候是问题暴露最充分的时候。领导干部必须要有这样过硬的工作作风才行,而且贵在责任意识、坚持和担当,不能高高在上。发电业务和煤层气开发业务都要及时发现问题,进行过程控制,积极预防各类问题的发生,要用精细化管理的思路和办法来落实各项整改措施。
 

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