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榆林分公司民主生活会后有“下文”
信息来源: 发布日期:[2014-07-11] 点击量::2170

    意见建议如何落实整改?我是替换后督导组领导的期望和要求如何实现?民主生活会结束后,7月7日,公司党总支立即组织领导班子成员对民主生活会上收集到的意见建议及整改措施逐条进行研究,并对民主生活会后的主要工作进行了安排。
    为了将民主生活会意见建议及整改措施落到实处,并与日常工作相结合,进一步深化群众路线教育实践活动,分公司积极抓落实,妥善安排部署各项工作:尽快建立中心组、党小组等学习制度,重申“三会一课”制度,制定“鼓励员工特别是专业技术人员学习进修的有关政策措施”;在全体职工中开展“明职责、守规范、讲文明、树形象”活动,进一步规范全体员工的日常行为,尤其是针对部分中层管理人员不同程度存在的“庸、懒、散”的问题,以便使公司基础管理明显提高、干部作风明显转变、企业风气明显改观;建立完善各级、各层直至个人的岗位职责与管理制度,并坚持“首问负责制”和“部门督办制”的原则,提高工作效率;针对深入基层不够的问题,制定“管理人员月度调研工作计划”,坚持带着问题到生产经营任务重、安全压力大、各种矛盾突出的现场,开展有实质性和针对性的调研,真正掌握实际情况,研究解决具体问题。
    公司将以这次专题民主生活会为新的起点,明确任务书、时间表和责任人。从具体事抓起、从身边事做起、从职工群众最不满意的事改起。坚持群众路线这个工作方法,争取思想不松、标准不低、力度不减、温度不降,做到长期坚持、善做善成。(榆林分公司 李珊)

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